Home / Archive by category "Uncategorized"

Uncategorized

Dress for success

W biznesie wizerunek to sprawa niebagatelnej wagi. Błędy wizerunkowe mogą nie tylko zniweczyć plany na udany interes ale także na długo zaszufladkować nas w pamięci klientów i współpracowników nie tam, gdzie byśmy tego chcieli. Co zatem powinno znaleźć się w naszych szafach? Dziś odpowiemy na to pytanie. Dress code to zbiór zasad dotyczących dopasowania stroju do okazji, okoliczności i miejsca....
Więcej...

Badanie potrzeb szkoleniowych

Badanie potrzeb szkoleniowych ma ogromne znaczenie w procesie przygotowywania szkoleń, stanowi ono podstawę do opracowania zakresu oraz doboru narzędzi realizacji szkolenia. Zła identyfikacja potrzeb szkoleniowych może skutkować tym, że uczestnicy nie osiągną zamierzonych efektów a zleceniodawca nie zrealizuje swoich celów. To z kolei, może mieć wpływ na negatywną ocenę realizacji usługi szkolenio...
Więcej...

Konfliktom nie mów “nie”.

Często unikamy konfrontacji w sytuacjach konfliktowych, warto jednak pamiętać, że ważne i trudne problemy, które są odkładane na później powodują poczucie rozgoryczenia, złości i frustrację. Nierozwiązane konflikty są jak tykająca bomba. Negatywne emocje kumulują się i w każdej chwili może nastąpić wybuch. Co zrobić by nie doprowadzić do eskalacji złych emocji? Czym jest zatem konflikt? Konfli...
Więcej...

Skuteczna realizacja celów, cz. 3.

Co z tym zrobić? Jak sobie z tym poradzić? W jaki sposób mimo to zrealizować swoje cele? Pomyśl czego tak naprawdę chcesz? Wyobraź to sobie z najmniejszymi możliwymi detalami. Poczuj, że naprawdę o to właśnie Ci chodzi. Upewnij się, że to jest dokładnie to czego pragniesz, w przeciwnym razie może zbraknąć ci motywacji w dążeniu do celu. Powiedz głośno i jasno DLACZEGO tego właśnie ch...
Więcej...

Przyjmiemy do pracy stażystę/stażystkę – specjalista do spraw szkoleń.

Uwaga! Poszukiwany/Poszukiwana, stażysta lub stażystka do pracy w NASZYM biurze w Zabrzu. Praca w charakterze specjalisty do spraw szkoleń. UWAGA!!! PO STAŻU MOŻLIWOŚĆ STAŁEGO ZATRUDNIENIA !!! Osoby zainteresowane proszę o aplikowanie na adres: kontakt@topsupport.pl Więcej informacji udzielamy poprzez e-mail lub pod nr telefonu: 668 088 099. Warunek konieczny - osoba zarejestrow...
Więcej...

Trener / Partner

Poszukujemy osobę na stanowisko: TRENER / PARTNER Osoba aplikująca powinna być gotowa do aktywnego wsparcia właściciela firmy w dalszym rozwoju biznesu na wymagającym rynku. Zakres obowiązków: Przygotowanie programów i modułów szkoleniowych. Prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz indywidualnych konsultacji. Samodzielne przygotowanie raportów poszkoleniowych i różnorodnych form ewaluacji...
Więcej...

Być sobą albo nie być sobą.

Wchodząc w interakcje z innymi ludźmi spotykamy się z barwną paletą zachowań, postaw, przekonań, spostrzeżeń, myśli, informacji itd. Można by wymienić szereg "procesów" komunikacyjnych zachodzących w samym człowieku jak i między ludźmi w ogóle, ale nie o to chodzi tak naprawdę w kontakcie z drugim człowiekiem. Chodzi o to jak zachować swoje granice, "ochronić swoją inność", zachować resztki indywi...
Więcej...

Krajowy Fundusz Szkoleń – szansa na finansowanie rozwoju pracowników.

Jeżeli zatrudniasz pracowników w wieku 45+ to możesz starać się o finansowanie ich rozwoju dzięki pieniądzom z KFS. Podstawowe informacje: Wsparcie skierowane jest do przedsiębiorców i daje możliwość pokrycia kosztów szkolenia jednego pracownika w wysokości do 100 % w przypadku mikro a do 80% w przypadku małych i dużych przedsiębiorstw. Na rozwój jednego pracownika można uzyskać wsparcie w wysok...
Więcej...
Top