Planowanie i zarządzanie czasem.

O SZKOLENIU

Wydaje ci się czasem, że masz za dużo spraw na głowie? Męczą cię myśli o tym, że planujesz swoje dni jak najbardziej skrupulatnie, a jednak nie wykonujesz planu w stu procentach? Jesteś coraz bardziej sfrustrowany, bo czas ucieka ci przez palce? To szkolenie jest właśnie dla ciebie!
Zaletą szkolenia jest rozwinięcie umiejętności planowania i optymalnego wykorzystania czasu zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Dowiesz się w jaki sposób planować czas i uniknąć błędów w jego planowaniu. Poznasz przyczyny słabego zorganizowania własnej pracy, a także poznasz metody określania priorytetów.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

• nabycie umiejętności efektywnego zarządzania sobą w czasie,
• radzenie sobie z presją czasu i złożonością realizowanych spraw,
• optymalne zarządzanie swoim czasem,
• wzrost satysfakcji i motywacji w wykonywaniu pracy,
• skuteczniejsza realizacja planów,
• poznanie technik radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych z brakiem czasu.
  

GRUPA DOCELOWA

Szkolenie dedykowane jest dla menadżerów oraz pracowników, którzy chcą poprawić organizację swojej pracy oraz chcą nauczyć się właściwego wyznaczania priorytetów w działaniu.

CEL SZKOLENIA

Głównym celem szkolenia jest podwyższenie kompetencji z zakresu planowania organizowania pracy. Poznanie narzędzi usprawniających zarządzanie czasem. Nabycie umiejętności prawidłowego określania celów i skutecznego planowania.

METODY SZKOLENIOWE

• miniwykłady i prezentacje,
• ćwiczenia indywidualne i grupowe,
• dyskusje,
• case study,
• coaching minisesje,
• superwizje indywidualne i grupowe,
• praktyki.

Szkolenie w przeważającej części jest prowadzone w sposób warsztatowy, interaktywny. Osiemdziesiąt procent szkolenia to aktywna praca uczestników, pozostała część to miniprelekcje trenera prowadzącego. W trakcie szkolenia wykorzystywane będą gry i ćwiczenia, aby wytworzyć przestrzeń do nauki przez doświadczenie.

PROGRAM

16 h dydaktycznych – 2 dni

PROWADZĄCY

Specjalista w prezentowanej dziedzinie, posiadający merytoryczne i praktyczne przygotowanie. Praktyk biznesu, wykształcony coach i trener.

KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI

Obszar Wiedza:

• ma wiedzę z zakresu zarządzania czasem,
• zna zasady stosowania technik planowania czasu,
• ma wiedzę na temat określania priorytetów,
• posiada wiedzę na temat błędów w planowaniu.

Obszar Umiejętności:

• umie zastosować poznane narzędzia i techniki planowania czasu,
• wykorzystuje w pracy poznane techniki określania priorytetów.

Obszar Kompetencje społeczne:

• promuje w swojej społeczności profesjonalizm i standardy etyczne,
• dba o stosowanie w pracy standardów etycznych,
• jest zorientowany na stosowanie adekwatnych działań rozwojowych do celów klientów,
• wykazuje gotowość do ciągłego uczenia się i rozwijania kompetencji z zakresu planowania i zarządzania czasem.

EWALUACJA

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy i uczestniczki wypełnią kwestionariusz ankiety ewaluacyjnej, wyniki zostaną zebrane i poddane analizie, na ich podstawie zostanie opracowany raport poszkoleniowy. Prowadzący zajęcia na zakończeniu każdego dnia szkolenia dokona krótkiego podsumowania – poprosi o sugestie dotyczące wszystkich aspektów usługi. Ewaluacja obejmować będzie obszary wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.

[contact-form-7 id=”1098″ title=”Formularz kontaktowy”]