Home / Szkolenia / Budowanie zespołu i współpraca w zespole

Budowanie zespołu i współpraca w zespole

O SZKOLENIU

Podczas szkolenia z budowania zespołu i współpracy zespołowej uczestnicy poznają czym jest praca zespołowa oraz etapy jej rozwoju. Podczas szkolenia stosowane są gry i ćwiczenia, które mają na celu pokazanie relacji wewnątrz zespołu. Dzięki temu uczestnicy mogą odkryć własne style komunikacyjne i poznać swoją rolę w zespole. Pomagamy również przeprowadzić uczestników przez nieodłączny element każdej organizacji czyli konflikty. Przytaczanie przeżytych sytuacji i ćwiczenia pomogą naświetlić mechanizmy konfliktów i nauczą uczestników jak radzić sobie z konfliktami w zespole.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA

  • świadomość etapu rozwoju własnego zespołu,
  • wzrost wiedzy odnośnie pełnionej roli w zespole,
  • budowanie głębszych relacji z innymi pracownikami,
  • umiejętność reagowania na konflikt w zespole,
  • umiejętność płynnego komunikowania się z zespołem,
  • nabycie umiejętności aktywnego słuchania.

GRUPA DOCELOWA

Szkolenie dedykowane jest dla kierowników, menedżerów zarządzających zespołami, a także dla wszystkich pracowników, pragnących zwiększyć swoje kompetencje w obszarze budowania zespołów i współpracy w zespole.


CEL SZKOLENIA

Głównym celem szkolenia jest powiększenie zakresu wiedzy odnośnie budowania zespołów i współpracy zespołowej. Uczestnicy poznają uwarunkowania skutecznej współpracy, zasady komunikacji w zespole. Poznają również przyczyny konfliktów oraz sposoby ich rozwiązywania.

METODY SZKOLENIOWE

  • ćwiczenia indywidualne i grupowe,
  • case study,
  • coaching minisesje,
  • dyskusje,
  • miniwykłady i prezentacje,
  • praktyki, superwizje.

Szkolenie w przeważającej części prowadzone jest w sposób warsztatowy, interaktywny. Osiemdziesiąt procent szkolenia to aktywna praca uczestników, pozostała część to miniprelekcje trenera prowadzącego. W trakcie szkolenia wykorzystywane będą gry i ćwiczenia, aby wytworzyć przestrzeń do nauki przez doświadczenie.

PROGRAM SZKOLENIA


16h dydaktycznych – 2 dni

MODUŁ

TEMATYKA ZAJĘĆ

Budowanie zespołu

  • Praca zespołowa i jej znaczenie,

  • Team building – integracja,

  • Etapy budowania zespołu,

  • Budowanie poczucia wspólnoty grupowej,

  • Kształtowanie pozytywnych interakcji grupowych.

Współpraca w zespole

  • Co to jest zespół?,

  • Cechy zespołu,

  • Podstawy efektywnej pracy zespołowej,

  • Role w zespole,

  • Właściwe kierownictwo.

Komunikacja w zespole

  • Czym jest komunikacja w zespole?,

  • Formy komunikacji interpersonalnej,

  • Model komunikacji dwustronnej,

  • Udzielanie informacji zwrotnej,

  • Aktywne słuchanie,

  • Style komunikacji,

  • Zasady dobrej komunikacji z zespołem.

Konflikty w zespole

  • Czym jest konflikt?,

  • Źródła konfliktu,

  • Fazy przebiegu konfliktów,

  • Koło konfliktów,

  • Style reakcji i rozwiązywania konfliktów,

  • Jak pokierować konfliktem?,

  • Jak stymulować twórcze konflikty?

Podsumowanie szkolenia


PROWADZĄCY

Specjalista w prezentowanej dziedzinie, posiadający merytoryczne i praktyczne przygotowanie. Praktyk biznesu, doświadczony coach i trener.

KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI

Obszar Wiedza:

  • ma wiedzę z zakresu budowania zespołu,
  • zna zasady komunikowania się w zespole,
  • ma wiedzę na temat sposobów rozwiązywania konfliktów w zespole.

Obszar Umiejętności:

  • wykorzystuje w pracy poznane techniki integrowanie zespołu,
  • umie zastosować poznane style reagowania na konflikt.

Obszar Kompetencje Społeczne:

  • promuje w swojej społeczności profesjonalizm standardy etyczne,
  • dba o stosowanie w pracy standardów etycznych,
  • jest zorientowany na stosowanie adekwatnych działań rozwojowych do celów klientów.

EWALUACJA

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy i uczestniczki wypełnią kwestionariusz ankiety ewaluacyjnej, wyniki zostaną zebrane i poddane analizie, na ich podstawie zostanie opracowany raport poszkoleniowy. Prowadzący zajęcia na zakończeniu każdego dnia szkolenia dokona krótkiego podsumowania – poprosi o sugestie dotyczące wszystkich aspektów usługi. Ewaluacja obejmować będzie obszary wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.

Skontaktuj się z nami!

Jeżeli jesteś zainteresowany, proszę wypełnij poniższy formularz

 

Top