Każde przedsiębiorstwo powinno posiadać swój własny system komunikacji. Co zrobić, jeśli dotychczasowe metody komunikacji zawodzą? Poznaj metody, które usprawnią komunikację w twoim zespole.
Komunikacja? A co to właściwie jest?
Komunikacja jest procesem przekazywania informacji od nadawcy do odbiorcy. Beardwell oraz Holden dodają,
że odbiorca po uzyskaniu i przetworzeniu informacji, automatyc...
Więcej...
Pojęcie kompetencji miękkich i twardych w ostatnim czasie obiło się o uszy prawie każdemu. Czym są? Które z nich są ważniejsze? Często są one kojarzone jedynie
z rekrutacją nowych pracowników i na długi czas o nich zapominamy.
Co warto wiedzieć?
Można znaleźć różne źródła definiujące czym są kompetencje, jednak w każdym z nich powtarzają się trzy podstawowe składniki. Należą do nich:
...
Więcej...
Celem szkolenia jest prezentacja modeli i technik pozwalających na efektywne wyznaczenie, zaplanowanie i realizację celów, zgodnie z ich priorytetami. Uczestnicy szkolenia poznają przyczyny własnych porażek i zaniechań a następnie przy pomocy poznanych metod wyznaczą własne cele oraz oszacują ich wagę dla własnego życia osobistego i zawodowego. Uczestnicy zapoznają się z technikami doprecyzowania ...
Więcej...
Czas to pieniądz! Niestety zarządzanie własnym czasem jest często o wiele trudniejsze od zarządzania pieniędzmi. Czy istnieją zatem metody, które pomogą nam lepiej organizować swój czas? Czy można rozciągnąć dobę? Czy to możliwe aby mieć czas dla siebie, czas na przyjemności, dla rodziny??? Tak, to możliwe, choć nie jet to łatwe. Nasz trening ma na celu pokazać odpowiednie do tego celu techniki or...
Więcej...
W biznesie nigdy nie przestajesz się uczyć. Jest zbyt ogromny, zbyt wielowymiarowy, zbyt nieprzewidywalny, za bardzo opiera się na technologii i ludziach, jest zbyt globalny, zbyt lokalny i w ogóle za bardzo – by kiedykolwiek móc powiedzieć „Już tu byłem i to robiłem”.
(…) Najlepszym wyjściem jest zaakceptowanie tego, że powinieneś się uczyć i obserwowanie, co stanie się wtedy z twoją organiza...
Więcej...
Celem szkolenia jest prezentacja modeli i technik pozwalających na efektywne wyznaczenie, zaplanowanie i realizację celów, zgodnie z ich priorytetami. Uczestnicy szkolenia poznają przyczyny własnych porażek i zaniechań a następnie przy pomocy poznanych metod wyznaczą własne cele oraz oszacują ich wagę dla własnego życia osobistego i zawodowego. Uczestnicy zapoznają się z technikami doprecyzowania ...
Więcej...
Co z tym zrobić? Jak sobie z tym poradzić? W jaki sposób mimo to zrealizować swoje cele?
Pomyśl czego tak naprawdę chcesz? Wyobraź to sobie z najmniejszymi możliwymi detalami. Poczuj, że naprawdę o to właśnie Ci chodzi. Upewnij się, że to jest dokładnie to czego pragniesz, w przeciwnym razie może zbraknąć ci motywacji w dążeniu do celu.
Powiedz głośno i jasno DLACZEGO tego właśnie ch...
Więcej...
Co więc nas powstrzymuje? Co blokuje nasze działanie? Dlaczego do diabła ciągle tylko o tym marzę a wciąż tego nie mam!!!
Sprawdź co utrudnia Ci osiągnięcie celu:
Marzenia to nie cele!
Jeżeli pozostajemy w sferze marzeń, to nikłe są szanse na ich zrealizowanie. Aby marzenie zrealizować należy uczynić z niego CEL.
Jak to zrobić? Najprościej – sparametryzować marzenie – zaczynając od ustal...
Więcej...
Celem szkolenia jest prezentacja modeli i technik pozwalających na efektywne wyznaczenie, zaplanowanie i realizację celów, zgodnie z ich priorytetami. Uczestnicy szkolenia poznają przyczyny własnych porażek i zaniechań a następnie przy pomocy poznanych metod wyznaczą własne cele oraz oszacują ich wagę dla własnego życia osobistego i zawodowego. Uczestnicy zapoznają się z technikami doprecyzowania ...
Więcej...
W trakcie szkolenia, uczestnicy przeanalizują jak sposób komunikacji wpływa na odbiór społeczny, ukierunkują zachowania na bardziej efektywne wzorce behawioralne, tak aby dawały optymalne warunki do rzeczywistej współpracy.
Więcej...
