Home / Posts tagged "zarządzanie"

zarządzanie

Informacja zwrotna

Posted on by topsupport
Słowo feedback to połączenie angielskich słów “feed” oraz “back”, co w luźnym tłumaczeniu można przetłumaczyć jako “ponownie nakarmić”. Możemy to zinterpretować jako, że feedback to informacja wracająca do kogoś mająca na celu jego odżywienie, wzmocnienie bądź rozwój czy też poprawę jego zachowań w różnych sytuacjach. Informację zwrotną przekazujemy, by inni wiedzieli, jak odbieramy, to co robią, ...
Więcej...

Przywództwo

Posted on by topsupport
Nie ma wątpliwości, że jeśli organizacja ma działać sprawnie potrzebuje dobrze działających przywódców. Czym powinien charakteryzować się dobry przywódca? Czym należy się kierować, by praca organizacji przynosiła jak najlepsze efekty? Przywództwo jest to proces wywierania wpływu na innych w sposób skłaniający do dobrowolnego angażowania się i wnoszenia wkładu w osiąganie celów organizacji. Prz...
Więcej...

Zarządzanie konfliktami w organizacjach.

Posted on by topsupport
Konflikt może mieć charakter pozytywny lub negatywny, ale jeżeli jest źle zarządzany, może prowadzić do naprawdę dużych kłopotów. Negatywne konflikty paraliżują organizację. Uświadomienie sobie występowania problemu jest sprawą niezbędną do podjęcia działań naprawczych. Zarządzanie konfliktem jest wysoko cenionym działaniem w pracy menedżerów. Koncentracja i kontrolowanie tego procesu pozwolą osi...
Więcej...

Konfliktom nie mów “nie”.

Posted on by topsupport
Często unikamy konfrontacji w sytuacjach konfliktowych, warto jednak pamiętać, że ważne i trudne problemy, które są odkładane na później powodują poczucie rozgoryczenia, złości i frustrację. Nierozwiązane konflikty są jak tykająca bomba. Negatywne emocje kumulują się i w każdej chwili może nastąpić wybuch. Co zrobić by nie doprowadzić do eskalacji złych emocji? Czym jest zatem konflikt? Konfli...
Więcej...
Top