Home / Articles posted by topsupport (Page 2)

Author: topsupport

Asertywnie czyli jak?

Asertywność jest kojarzona głównie z odmawianiem, mówieniem słowa ‘nie”. W istocie odmawianie jest pewną częścią asertywnego kontaktu z innymi, ale to nie wszystko. Jak zatem należy rozumieć asertywność? W naszym podejściu, asertywność to: umiejętność wyrażania i obrony własnych opinii, przekonań, ale również wyrażania życzeń, potrzeb, a także przyjmowanie i wyrażanie pochwał oraz krytyki. Sp...
Więcej...

Jak poprawić komunikację w firmie?

Każde przedsiębiorstwo powinno posiadać swój własny system komunikacji. Co zrobić, jeśli dotychczasowe metody komunikacji zawodzą? Poznaj metody, które usprawnią komunikację w twoim zespole. Komunikacja? A co to właściwie jest? Komunikacja jest procesem przekazywania informacji od nadawcy do odbiorcy. Beardwell oraz Holden dodają, że odbiorca po uzyskaniu i przetworzeniu informacji, automatyc...
Więcej...

Kompetencje miękkie i twarde – gdzieś to już słyszałem

Pojęcie kompetencji miękkich i twardych w ostatnim czasie obiło się o uszy prawie każdemu. Czym są?  Które z nich są ważniejsze? Często są one kojarzone jedynie z rekrutacją nowych pracowników i na długi czas o nich zapominamy. Co warto wiedzieć? Można znaleźć różne źródła definiujące czym są kompetencje, jednak w każdym z nich powtarzają się trzy podstawowe składniki. Należą do nich: ...
Więcej...

W biznesie nigdy nie przestajesz się uczyć…

W biznesie nigdy nie przestajesz się uczyć. Jest zbyt ogromny, zbyt wielowymiarowy, zbyt nieprzewidywalny, za bardzo opiera się na technologii i ludziach, jest zbyt globalny, zbyt lokalny i w ogóle za bardzo – by kiedykolwiek móc powiedzieć „Już tu byłem i to robiłem”. (…) Najlepszym wyjściem jest zaakceptowanie tego, że powinieneś się uczyć i obserwowanie, co stanie się wtedy z twoją organiza...
Więcej...

Skuteczna realizacja celów, cz. 3.

Co z tym zrobić? Jak sobie z tym poradzić? W jaki sposób mimo to zrealizować swoje cele? Pomyśl czego tak naprawdę chcesz? Wyobraź to sobie z najmniejszymi możliwymi detalami. Poczuj, że naprawdę o to właśnie Ci chodzi. Upewnij się, że to jest dokładnie to czego pragniesz, w przeciwnym razie może zbraknąć ci motywacji w dążeniu do celu. Powiedz głośno i jasno DLACZEGO tego właśnie ch...
Więcej...

Skuteczna realizacja celów, cz. 2.

Co więc nas powstrzymuje? Co blokuje nasze działanie? Dlaczego do diabła ciągle tylko o tym marzę a wciąż tego nie mam!!! Sprawdź co utrudnia Ci osiągnięcie celu: Marzenia to nie cele! Jeżeli pozostajemy w sferze marzeń, to nikłe są szanse na ich zrealizowanie. Aby marzenie zrealizować należy uczynić z niego CEL. Jak to zrobić? Najprościej – sparametryzować marzenie – zaczynając od ustal...
Więcej...

Skuteczna realizacja celów.

„Kto człowieka kiedyś la­tać nau­czy, ten wszys­tkich ru­bieży ka­mienie prze­sunie; wszys­tkie ka­mienie gra­niczne w po­wiet­rzu mu się uniosą, a ziemię na no­wo ochrzcić on będzie mu­siał ja­ko lekką.” ~ Fryderyk Nitzsche   Początek roku to czas w którym chętnie składamy sobie obietnice, tzw. postanowienia noworoczne. Czy wy również zrobiliście takie postanowienia na ten rok? Jak w...
Więcej...

Przyjmiemy do pracy stażystę/stażystkę – specjalista do spraw szkoleń.

Uwaga! Poszukiwany/Poszukiwana, stażysta lub stażystka do pracy w NASZYM biurze w Zabrzu. Praca w charakterze specjalisty do spraw szkoleń. UWAGA!!! PO STAŻU MOŻLIWOŚĆ STAŁEGO ZATRUDNIENIA !!! Osoby zainteresowane proszę o aplikowanie na adres: kontakt@topsupport.pl Więcej informacji udzielamy poprzez e-mail lub pod nr telefonu: 668 088 099. Warunek konieczny - osoba zarejestrow...
Więcej...

Trener / Partner

Poszukujemy osobę na stanowisko: TRENER / PARTNER Osoba aplikująca powinna być gotowa do aktywnego wsparcia właściciela firmy w dalszym rozwoju biznesu na wymagającym rynku. Zakres obowiązków: Przygotowanie programów i modułów szkoleniowych. Prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz indywidualnych konsultacji. Samodzielne przygotowanie raportów poszkoleniowych i różnorodnych form ewaluacji...
Więcej...

Finansujemy szkolenia!

Szanowni Państwo, jeśli jesteście zainteresowani rozwojem własnym lub szkoleniem swoich pracowników ale nie macie na ten cel środków, ta oferta jest właśnie dla Was! W ramach działalności oferujemy pomoc w uzyskaniu funduszy na cele szkoleniowe, organizację oraz przeprowadzanie szkoleń. Możliwość pokrycia z pozyskanych środków do 100% kosztów szkoleń! Jeśli zainteresowała Państwa ta propozycja,...
Więcej...
Top